職業(yè)裝是在工作時(shí)的著裝，更要兼顧“經(jīng)濟(jì)美觀、身心保健”的原則。相對(duì)來(lái)講，職業(yè)女裝主要針對(duì)上班族，白領(lǐng)階層的職業(yè)女性，從設(shè)計(jì)角度更接近于女時(shí)裝，同時(shí)兼顧職業(yè)裝的某些特點(diǎn)。
職業(yè)女裝的款式造型因其職業(yè)特點(diǎn)而顯得尤為重要，對(duì)款式的藝術(shù)設(shè)計(jì)首先要考慮的是工業(yè)設(shè)計(jì)的要素，既要強(qiáng)調(diào)個(gè)性化也需要感性化情趣的點(diǎn)綴。但批量化的生產(chǎn)不允許在單件服裝上精工細(xì)作，外部廓形受機(jī)器加工和成本的制約，能省則省，服從“簡(jiǎn)約”的原則，這也與現(xiàn)代工業(yè)化的審美文化底蘊(yùn)相吻合。廓形的簡(jiǎn)潔不等于是款式的單調(diào)，職業(yè)女裝的情調(diào)應(yīng)通過(guò)造型的分割線(xiàn)來(lái)體現(xiàn)。分割形成了不同的塊面，再與色彩搭配統(tǒng)籌考慮，形成不同的性格特征，體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)文明。局部的造型結(jié)構(gòu)，諸如領(lǐng)形、袖形、袋形要與整體的廓形和分割線(xiàn)相協(xié)調(diào)、呼應(yīng)，職業(yè)女裝的裝飾效果主要是通過(guò)這些局部來(lái)體現(xiàn)，以豐富其趣性。
職業(yè)女裝色彩的選擇要體現(xiàn)在工作環(huán)境中，同時(shí)又處在一個(gè)大的社會(huì)環(huán)境中，因此在不逆社會(huì)大的流行趨勢(shì)前提下，應(yīng)特別注重色彩的視覺(jué)效果。一方面是色彩的生理作用，主要指色彩對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)和病理的作用。過(guò)分鮮艷的色彩和過(guò)分灰暗的色調(diào)都會(huì)影響周?chē)说那榫w。考慮到不同職業(yè)者的消費(fèi)選擇確定主題冷暖色調(diào)，根據(jù)戶(hù)外工作的職業(yè)女性考慮色彩的吸熱反射作用等等。另一方面是色彩的心理作用，主要是指色彩的聯(lián)想特征和情緒體驗(yàn)，這同時(shí)也是消費(fèi)者選擇服裝必須考慮的要素。
“沒(méi)有差的色彩，只有好的搭配”。職業(yè)女裝往往表現(xiàn)為套裝的形式。上裝和下裝同質(zhì)、同料、同花色，要注意上下分割比例，其色彩要符合人們的視覺(jué)習(xí)慣和審美需求。對(duì)于不同色彩，質(zhì)料的上下裝，要注意配色原理。值得一提的是加上局部和配飾以不宜超過(guò)三色為原則。總之，服裝的色彩往往是給予人第一印象，色彩設(shè)計(jì)應(yīng)有利于職業(yè)女性的身心健康，有利于職業(yè)女性的形象美化，有利于與工作環(huán)境相協(xié)調(diào)。
國(guó)內(nèi)職業(yè)女裝的設(shè)計(jì)中最大的問(wèn)題往往不是在款式和色彩上，而主要在服裝面料的選擇上。這雖然與國(guó)產(chǎn)面料品種單調(diào)，科技含量低有關(guān)，也與企業(yè)和設(shè)計(jì)者選擇的單向性不無(wú)聯(lián)系。不能只會(huì)根據(jù)設(shè)計(jì)來(lái)選擇面料，還要勇于根據(jù)不同的新面料來(lái)確定自己的設(shè)計(jì)。但不是任何新產(chǎn)品都可用來(lái)設(shè)計(jì)職業(yè)女裝，要考慮到面料的防護(hù)性、衛(wèi)生性、舒適性和運(yùn)動(dòng)性。
職業(yè)女裝的藝術(shù)設(shè)計(jì)正隨著信息社會(huì)和高科技時(shí)代的到來(lái)，在世紀(jì)之交變得充滿(mǎn)活力和感性。正如服裝流行本身一樣，服飾文化時(shí)尚的變化，隨著時(shí)代的跨躍，在多種設(shè)計(jì)元素、混雜、無(wú)序、沖突中變得令人難以把握。平民化、世俗化的社會(huì)商品形式的共性與審美的個(gè)性難以在理性指導(dǎo)下達(dá)到和諧統(tǒng)一。更深層次的婦女解放運(yùn)動(dòng)已深入到感性和心理方面的因素。因此我們?cè)诼殬I(yè)女裝設(shè)計(jì)中要進(jìn)一步研究探討時(shí)代文化的特征與職業(yè)女裝設(shè)計(jì)的聯(lián)系，使職業(yè)女裝從根本上遵循時(shí)代文化的趨勢(shì)走向成熟，走向未來(lái)。
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